首先是,要向年长的人学习。
他们基业长青五六十年,不可能单纯靠幸运。
比如九十多岁的巴菲特、李嘉诚,快八十岁的任正非、宗庆后,或者是小一辈的马云、雷军。
不管后世对他们如何褒贬,也不管他们自身立场如何,更不管他们的私德如何,他们身上那些能穿越时间的智慧,才是我们要学习的。
其次是,向有成绩的人学习,有成绩就意味着做对了某些事情。
但重要的不是复制他的成功经历,而是概括共性的成功经验。
比如有人说我学雷军有什么用,难道还能做个金山、小米?
当然不是,重要的根本不是具体经历,而是学习雷军顺势而为的创业思路,中关村劳模的奋斗精神,不甘人后的奋进态度。
至于某一段具体经历,反而没那么重要。
第三是,学习不同领域的头部玩家,不要总把目光放在周围人身上。
所谓求上得中,求中得下。
你对标的是周围的一般人,那你只能得到比较差的结果。
如果你有点出息,就对标这个行业里最好的选手。
第四是,有跟你类似经历的人。
我们向牛人学习,是为了鼓舞自己,或者借鉴相关的经验,所以那些经历相似的人,他们的做法和理念就是一幅活地图,完全可以被我们拿来借鉴使用。
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